Обучение для опытных лидеров в MLM
Компания обратилась к нам с запросом разработать систему повышения квалификации для активных партнёров и лидеров. Их структура уже была сформирована, но рост замедлился — нужен был импульс для новой волны результатов. Цель — создать обучение, которое обновит мышление и навыки.
ускорение запуска новых команд после обучения
снижение нагрузки на топ-команду благодаря делегированию

Задача
-
Создать контент среднего и продвинутого уровня
-
Дать инструменты для делегирования, масштабирования, работы с командой
-
Научить обрабатывать возражения, проводить лидерские встречи, строить стратегию
-
Интегрировать обучение в личные кабинеты
-
Сделать контент актуальным и адаптивным к изменениям на рынке
Решение
-
Разработано 3 уровня обучения:
– Активатор — как поднять конверсии в своей сети
– Лидерская система — управление, планирование, делегирование
– Антивозражения PRO — техники работы с возражениями в продажах и рекрутинге -
Добавлены кейсы, чек-листы, шаблоны
-
Внедрена сертификация с автоматическим подтверждением в профиле
-
Разделение обучения по ролям: лидеры, админы, кураторы
Технологии
-
React — личные кабинеты
-
Node.js — логика обучения и тестов
-
Firebase — прогресс и авторизация
-
Telegram API — напоминания и трекинг
-
Notion + Figma — дизайн и сценарии курсов
-
SendGrid — email-мотивационные кампании
-
Google Sheets API — аналитика активности
Результаты
-
70% лидеров начали активно использовать обучающие материалы
-
Запуск новых команд ускорился на 45%
-
Средний оборот на одного лидера вырос на 38%
-
Сертифицировано более 400 участников за 6 недель
-
Сильно снизилась нагрузка на топ-команду благодаря делегированию
-
Новые команды запускались на 45% быстрее после прохождения лидерского модуля
-
Качество управления командами выросло на 60% по внутренним оценкам компании
Отзыв клиента
“Наши лидеры получили мощную перезагрузку. Все увидели: MLM меняется, нужно действовать по-новому. Курсы от Bloomlm стали точкой роста. После обучения команда будто обновилась — появилась энергия и системность”
— руководитель MLM-бизнеса
Итог
Обучение профессионалов — это инвестиция в долгосрочное развитие MLM-сети. Мы помогли клиенту не просто обучиться, а выстроить внутри команды новую культуру лидерства, действий и роста.