Обучающая программа для топ-лидеров в MLM
Клиент — крупная MLM-компания со стабильной структурой и амбициозными планами роста. Задача — разработать специализированное обучение для топ-лидеров с 10+ годами опыта, которые управляют сотнями партнеров, но столкнулись с вызовами цифровизации, конкуренции и выгорания.
лидеров начали использовать инструменты курса в повседневной работе
снизилась нагрузка на топ-менеджмент за счёт новых ролей
Задача
-
Создать продвинутую обучающую программу для опытных лидеров
-
Обновить подходы к лидерству, делегированию и масштабированию
-
Дать современные инструменты для антикризисной работы и коммуникации
-
Интегрировать курс в личные кабинеты, сделать его гибким и мобильным
-
Перевести опыт лидеров в структурированный формат для команд
Решение
-
Разработаны 4 модуля:
– Лидер нового поколения
– Кризисное управление в MLM
– Digital-коммуникация с сетью
– Масштабирование без выгорания -
Добавлены:
– Мастер-классы от тренеров
– Дискуссии с лидерами из других стран
– Сертификация с автоматической выдачей в кабинете -
Обучение адаптировано под мобильные устройства и ПК
Технологии
-
React — личные кабинеты и учебные блоки
-
Firebase — авторизация и прогресс
-
Telegram Bot API — напоминания и поддержка
-
Figma — UI-дизайн
-
Notion + Loom — видеоуроки и методички
Результаты
-
Программу прошли более 300 лидеров из 7 стран
-
Начали масштабировать контент в свои команды
-
Улучшилась структура коммуникации
-
Появились новые микро-лидеры
-
Команды стали устойчивее и работали слаженнее
Отзыв клиента
“Хотели инструмент именно для лидеров — и получили. Это обучение стало новой точкой отсчета. Результаты ощутимы, команда Bloomlm — профессионалы”
— лидер МЛМ-проекта
Итог
Обучение топ-лидеров — это не просто курс, это вклад в стратегическое будущее. Мы помогли клиенту усилить ядро команды, внедрить системность и укрепить культуру роста.